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TALENT

人才招聘

研发工程师师(拖拉机)

资格要求:

1.大专及学历以上,机械设计制造及自动化或机械类相关专业;

2.有主机厂经验的3年以上,无主机厂经验的5年以上;

3.有拖拉机、工程机械设计方面的经验者优先;

4.有强度计算、有限元阐发、整机测试、策动机方面的经验者优先;

5.有拖拉机产品应用经验者优先。

常识技能:

1.熟悉机械设计道理,了解制造工艺;

2.熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS等绘图App;

3.熟练的OFFICE技能(EXCEL、PPT等);

4.具有阐发、对策、报告的能力,团队意识、敬业精神,责任感强。

岗位职责:

1.新产品的开发设计,包括但不限于三维模型设计,二维图纸绘制等;

2.产品的性能测试验证确认;

3.优化、改进产品设计,三维模型及图纸的设变;

4.向企业内部提供技术支撑,如出产异常协助处理、品质异常处理、工艺改善等;

5.向企业外部提供技术对接,如营业、供应商、客户等;

6.创立并维护准确的物料清单(BOM);

7.设计计算书、报告书及其它技术资料的编写;

8.从命上级安排,完成上级交代的其它任务。


资深研发工程师

常识技能要求:

1.熟悉机械设计道理,了解制造工艺;

2.熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS等绘图App;

3.熟练的OFFICE技能(EXCEL、PPT等);

4.具有阐发、对策、报告的能力,团队意识、敬业精神、责任感强。

资格要求:

1.大专或同等学历及以上,机械设计制造及其自动化或机械类相关专业;

2.有主机厂经验的3年以上,无主机厂经验的5年以上;

3.有农机机械(插秧机)、工程机械设计方面的经验者优先;

4.有强度计算、有限元阐发、整机测试、策动机方面的经验者优先。

岗位职责:

1.新产品的开发设计,包括但不限于三维模型设计,二维图纸绘制;

2.产品(零件)的性能测试验证确认;

3.优化、改进产品设计,三维模型及图纸的设变;

4.向企业内部提供技术支撑,如出产异常协助处理、品质异常处理、工艺改善等;

5.向企业外部提供技术对接,如营业、供应商、客户等;

6.创立并维护准确的物料清单(BOM);

7.设计计算书、报告书及其它技术资料的编写;

8.从命上级安排,完成上级交代的其它任务。


区域销售经理

资格要求:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.两年以上机械行业销售经验,汽车、工程机械销售经验佳,农机行业销售经验者优先;

3.能一定程度上适应长期出差。

常识技能要求:

1.熟悉办公App;

2.对机械道理有一定掌握;

3.掌握现代企业打点、市场营销等经济理论;

4.有良好的人际交往和沟通能力;

5.有市场竞争的阐发能力,有应对棘手问题的处理能力;

6.了解国家对农业机械有关政策和业务流程。

岗位职责:

1.区域市场形态结构阐发;

2.年度销售打算制定、实施、完成;

3.服务工作组织实施完成;

4.分销渠道开发和打点;

5.分销商的账务查对;

6.完成本区域内各项日常工作;

7.带领安排的各项工作。


培训讲师(农机)

资格要求:

1.大专及以上学历,机械类、农艺类;
2.优秀专业匹配应届毕业生亦可;
3.具备农艺相关常识,有农业机械维修、人员培训工作经验优先。
技能要求:

1.高效沟通能力、演讲能力;

2.语言表达能力、文字表达能力、理解能力、阐发总结能力;

3.企业学问宣导能力。

岗位职责:

1.对外(经销商、用户)推荐企业以及各种产品;

2.协助区域经理做好产品推荐、推广以及使用引导;

3.协助做好产品售后服务工作;

4.从命上级安排,完成上级交代的其它任务。



福利政策:

1.久富为员工提供有竞争力的薪酬体系;年度调薪机制:企业每年为全体员工进行一定幅度的调薪;

2.员工入职即缴纳社保保险,给员工提供安心保障;

3.免费工作餐、免费年度旅游、员工生日会、慰问金、节日福利、团体活动、庆功宴、迎新年会(奖品丰富)、年终奖、研发项目奖金等

4.人性化的休假制度:节假日福利、劳动法休假、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等;

5.发展通道:企业为每位员工设计最适宜的晋升通道(后勤路线、技术路线、打点路线)。


企业网址: www.jf698.com

企业地址:江苏省吴江经济开发区江兴东路551号

交通路线:地铁4号线到同里站下,转公交707路、733路到华映视讯厂下

友情提示:当您应约面试时,请携带个人简历、身份证、毕业证书、优秀作品等

招聘邮箱:xiext@jf698.com

招聘德律风:15150284175 





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